Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «С началом СВО это вошло в разряд первоочередных задач». Прибыл первый эшелон с российскими военными для участия в «Западе-2025»
  2. Российские войска продвинулись к крупному украинскому городу — какие действия они могут предпринять дальше
  3. Спрашивают про зарплату в Польше, арестовывают мебель. Силовики приходят с обысками к родным участников Дня Воли за границей
  4. Появилось несколько налоговых новшеств — рассказываем подробности
  5. В видео госТВ фигурировал якобы начальник охраны штаба Бабарико. Он бывший силовик, отсидевший в тюрьме
  6. 123 из 400 возможных. Нашли вузы с крайне низкими проходными баллами в этом году — вот где и чему учат на таких специальностях
  7. ОНТ показал фильм, за сцены из которого Лукашенко можно привлечь по целому букету статей УК. Объясняет юрист
  8. Тихановская прокомментировала «Зеркалу» видео, где глава ОАЦ передает ей сверток и говорит, что там деньги
  9. Мария Мороз, которую власти вывозили вместе с Тихановской, рассказала, почему до границы с ними ехал глава ОАЦ Павлюченко
  10. «Спрячьте деньги». В эфире ОНТ показали, как начальник ОАЦ передал Тихановской сверток перед выездом из Беларуси в августе 2020 года
  11. Александра Герасименя о продаже квартиры в Минске с аукциона: Позвонили владельцу и сказали, что будут отбирать
  12. Пропагандист в эфире госТВ перечислил адреса объектов недвижимости, которой владеют некоторые из уехавших за границу беларусов
  13. Власти продолжают «отжимать» недвижимость у уехавших за границу из-за политики. На этот раз — у известной спортсменки
  14. Круглый стол переговоров однажды привел к свержению режима у наших соседей. Как им это удалось и возможно ли это в Беларуси — объясняем
  15. Что в 2020 году могло пойти иначе? И могло ли? Мнение
  16. Почему власть боится акций беларусов за рубежом? Спросили у социолога
  17. Искусство «слива»: что стоит за информацией от источников в Кремле, которая попадает в западные СМИ
  18. Лукашенко рассказал, для кого в Беларуси «денег жалеть не надо». Это не бюджетники, не аграрии, не врачи и не школы с садиками
Чытаць па-беларуску


/

В Беларуси нет ни одной отрасли, где женщины в среднем зарабатывали бы столько же, сколько и мужчины, следует из данных Белстата. Везде усредненная стоимость труда беларусок ниже. Причем в отдельных отраслях разница оказалась внушительной.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Mikhail Nilov
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Mikhail Nilov

Среди всех занятых в экономике 53,1% — это женщины, следует из данных Белстата. И в среднем в декабре прошлого года их заработок был ниже, чем у мужчин, на 27,1%: 2 241,2 рубля против 3 072,8 рубля соответственно.

Между тем разница в средней зарплате отличается и по отраслям. Так, в здравоохранении и соцуслугах беларуски в декабре прошлого года в среднем получили 2 029,1 рубля, а беларусы — 2 626,8. В образовании это 1 721,5 и 1803,6 рубля соответственно, а в госуправлении — 2 826,9 и 3305,3 рубля.

Самая маленькая разбежка в оплате мужчин и женщин оказалась в образовании — всего 4,6%. Правда, в этом случае, как видно выше, можно сказать, что все получают довольно мало. Также небольшая разница у работников и работниц транспортной деятельности, складировании, почтовой и курьерской деятельности — 4,7%.

Тогда как самый большой разрыв был в отрасли информация и связь — аж 41,2%. Если работники там в среднем в декабре получили 8 791,9 рубля, то работницы — 5 172,5.

Примерно на 30% женщины получают меньше в сфере предоставления прочих видов услуг, а также творчество, спорт, развлечения и отдых и финансовой и страховой деятельности.

Эти данные не обязательно означают, что на одной и той же позиции беларуски всегда получают меньше, чем беларусы. Одной из причин такого расхождения может быть то, что первые, как правило, занимают менее весомые должности в компаниях, реже занимают позиции топ-менеджерок. При этом в статистике приведена зарплата за декабрь, это также играет роль, так как в конце года выплачиваются различные бонусы (в том числе руководителям). Кроме этого, женщины в целом чаще работают в менее оплачиваемых отраслях.